【技能广西】来自广西汽车集团的“大师”们

  技能人才是推动广西工业振兴，促进产业转型升级，实现经济高水平发展的重要力量。实体经济要做大做强，需要大量具有工匠精神的高素质技能人才。今天的技能广西我们就来认识一下来自广西汽车集团的两名被冠以“大师”头衔的高技能人才。

  在广西汽车集团以郑志明命名的工作室里，郑志明正带着徒弟对自主研发完成的自动化三轴拧紧机做交付前的最后装配调试。

  “这一道工序原来是由工人用风枪拧紧，然后再用扭力扳手拧紧，这样的话工人的手工操作有可能会对质量产生不确定。”

  作为集团装配制造技师首席专家，郑志明总是奔走于各车间调试和改造设备，而他钻研自动化设备设计制作的初衷，源于8年前对工友的一份关切。

  “减速器装配线需要用人工来搬运比较重的零件，这样就导致人工的身体产生不适，未解决这个问题，我们就开始设计制造智能化来减轻工人的劳动强度。”

  2012年，郑志明主导研发的前轴点焊专机投入到正常的使用中，将工人从繁重的体力劳动中解脱出来。此后，凭借多年积累的丰富经验和对质量的执着追求，郑志明进行了钢珠自动压装机等100余项技术攻关创新，实现了广西汽车制造业的技术突围。从业22年来，无论岗位、职位如何变化，郑志明始终没放弃对钳工技艺的极致追求，手工锉削平面精度控制能达到0.002毫米以内，约为一根头发丝的四十分之一。通过一次次极致的追求，郑志明成功撬动了整个企业生产线的升级降损。这些年，以郑志明名字命名的工作室共完成工艺装备自主研制项目481项，交付使用工艺装备共798台套。自主研制的工艺装备交付投产，为公司减少生产操作岗位254个，创造经济效益4489.7万元。与此同时，郑志明还培养出了大批技能人才，有的获评为国务院特殊津贴专家，有的多次在全国、自治区、市级比赛中获奖，有的获评为“广西技术能手称号”。

  “进厂十年来，一直跟着我师傅郑志明，他身上的精益求精认真负责的精神是我们从始至终要向他学习的。”

  “在我们这个工作岗位上，首先要把我们手上的每一个工件，把它做到极致，让每一个工件都能完美地呈现出来。另外一个是通过自动化设备，我们大家可以降低工人的劳动强度，让我们的员工能够远离职业病的一个伤害，也希望我们的产品能达到世界一流的一个水平。”

  在广西汽车集团还有另外一位首席技能专家——丘柳滨。同事们都亲切地叫他“丘大师”。从业24年来，丘柳滨从一名普普通通的铣工，一步一步成长为享受国务院特殊津贴的“铣工大王”。这其中，除了年复一年日复一日的技术磨练，更多的是在普通岗位上不停地改进革新技能的一种精神。

  “自己比较善于总结，一个是平时碰到的比如说难加工的东西，或者是有更好的方法加工这样的一个东西出来，我就总结出，然后日积月累我的技能水平就有很大的提高。”

  如今的丘柳滨，已经是全国数控加工领域里的顶尖人才。多年的工作中，他主动改进过发动机零部件生产线加工方法，大幅度的提升了生产效率，在进口设备零件出现故障时，他用自己精湛的技艺反推出零件数据，成功制造出替换件。类似这样的事迹，对于丘柳滨来说，慢慢的变成了了日常工作中习以为常的一部分。

  “之前他们也买了一台进口的蒂龙防爆胎压胎装置，一个是价格非常高，另外一个用起来发现还是不太好用的。我们现在通过我们的技术攻关，也做出了我们的样品，送到现场去试用之后，客户也反映非常的好，我们后续会大批量的对它进行生产。”

  2017年，以丘柳滨为领班人的“丘柳滨技能大师工作室”获批为国家级技能大师工作室，带动了一大批优秀技术技能人才积极参加各项技能创新、现场改善、职业技能比赛等活动，总结创造了多项攻关成果。这些成果在公司制作中得到推广应用，为推动企业未来的发展发挥了积极的作用。

  “下一步的话还是结合整个集团的生产经营，以及未来的发展。比如说新能源汽车上面，我们仍旧是要切入，到生产线上，以提高生产线的加工效率，和产品质量，去进行技术攻关去进行师带徒的工作。”

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